จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ ฉบับที่ 3 จากเวสตัน ไมเออร์ สาระประโยชน์จัดเต็มเช่นเคย
WM Newsletter เดินทางมาสู่เล่มที่ 3 แล้ว ซึ่ง Concept เล่มนี้ ว่าด้วยเรื่อง DIVERSITY การทำงานร่วมกันภายใต้ความหลากหลายและความแตกต่างของคนในองค์กร เนื้อหาเหมาะสมกับบริบทในยุคปัจจุบันของหลายๆองค์กรที่กำลังพบเจอ และแน่นอนทางเวสตัน ไมเออร์เองก็เช่นกัน มาดูกันดีกว่าว่าบทความต่อจากนี้เรามีวิธีเข้าใจคนแต่ละเจนเนอเรชั่นอย่างไรบ้าง
เลือกเนื้อหาที่ต้องการ
- คุยกับ บอ. กอ.
- เข้าใจความแตกต่างของคนทั้ง 5 Generations
- Stop!! Bullying
- Diversity in Decision making process
- 8 วิธี ช่วยสมองรับงานหนัก
- ทำอย่างไรให้คนอื่นไว้ใจ
- ฮือฮา！Weston Myer เปิดตัวแคมเปญแจก E-Voucher
คุยกับ บอ. กอ.
เข้าใจความแตกต่างของคนทั้ง 5 Generations
Stop!! Bullying
Diversity in Decision making process
8 วิธี ช่วยสมองรับงานหนัก
ทำอย่างไรให้คนอื่นไว้ใจ
ฮือฮา！Weston Myer เปิดตัวแคมเปญแจก E-Voucher
และนี่คือเนื้อหาแน่นๆจัดเต็มสำหรับทุกเพศทุกวัยในองค์กรของเวสตัน ไมเออร์ หวังว่าทุกๆคนจะได้ความรู้ความเข้าใจถึงความแตกต่างของเพื่อนร่วมงานในองค์กร และร่วมมือกันทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อองค์กรของเรา แล้วพบกันใหม่ใน จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ Vol.4 เร็วๆนี้
