จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ ฉบับที่ 3 จากเวสตัน ไมเออร์ สาระประโยชน์จัดเต็มเช่นเคย
WM Newsletter เดินทางมาสู่เล่มที่ 3 แล้ว ซึ่ง Concept เล่มนี้ ว่าด้วยเรื่อง DIVERSITY การทำงานร่วมกันภายใต้ความหลากหลายและความแตกต่างของคนในองค์กร เนื้อหาเหมาะสมกับบริบทในยุคปัจจุบันของหลายๆองค์กรที่กำลังพบเจอ และแน่นอนทางเวสตัน ไมเออร์เองก็เช่นกัน มาดูกันดีกว่าว่าบทความต่อจากนี้เรามีวิธีเข้าใจคนแต่ละเจนเนอเรชั่นอย่างไรบ้าง
เลือกเนื้อหาที่ต้องการ
- คุยกับ บอ. กอ.
- เข้าใจความแตกต่างของคนทั้ง 5 Generations
- Stop!! Bullying
- Diversity in Decision making process
- 8 วิธี ช่วยสมองรับงานหนัก
- ทำอย่างไรให้คนอื่นไว้ใจ
- ฮือฮา!Weston Myer เปิดตัวแคมเปญแจก E-Voucher
คุยกับ บอ. กอ.
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page1-1061x1500.jpg)
เข้าใจความแตกต่างของคนทั้ง 5 Generations
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page2-1061x1500.jpg)
Stop!! Bullying
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page3-1061x1500.jpg)
Diversity in Decision making process
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page4.jpg)
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page5.jpg)
8 วิธี ช่วยสมองรับงานหนัก
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page6-1061x1500.jpg)
ทำอย่างไรให้คนอื่นไว้ใจ
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page7-1061x1500.jpg)
ฮือฮา!Weston Myer เปิดตัวแคมเปญแจก E-Voucher
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page12.jpg)
![](https://www.westonmyer.com/wp-content/uploads/2023/10/NEWSLETTER-ISSUE-3-2_Page13.jpg)
และนี่คือเนื้อหาแน่นๆจัดเต็มสำหรับทุกเพศทุกวัยในองค์กรของเวสตัน ไมเออร์ หวังว่าทุกๆคนจะได้ความรู้ความเข้าใจถึงความแตกต่างของเพื่อนร่วมงานในองค์กร และร่วมมือกันทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อองค์กรของเรา แล้วพบกันใหม่ใน จดหมายข่าวประชาสัมพันธ์ Vol.4 เร็วๆนี้